2022年开发公司精神文明建设工作安排

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年。开发公司精神文明建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以迎接宣传贯彻党的二十大为工作主线，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力用社会主义核心价值观凝魂聚气、成风化人，强力推进群众性精神文明创建活动，努力提升公司干部职工综合素质和文明程度，为推动新阶段公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实落细

（一）坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。认真贯彻《开发公司党委理论学习中心组2022年理论学习计划》，提高党员领导干部的思想理论水平，抓好广大干部职工理论武装工作，运用好权威读本，引导公司干部职工读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上狠下功夫。

（二）抓实抓细青年理论学习。推选公司青年职工参与松辽委举办的“我学我讲新思想”松辽青年理论宣讲活动，鼓励青年撰写理论学习讲义、录制微课展示，进一步展现公司职工的精神面貌，带动公司青年职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实。

（三）深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。深入开展党的十九届六中全会精神学习和宣传教育，推动公司干部职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃，更好认识和把握党的百年奋斗重大成就和历史经验，从中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。

（四）持续深化学习贯彻习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神。完整、准确、全面理解和贯彻“六字”治水思路，及时跟进学习习近平总书记关于治水重要讲话指示批示精神，继续深入学习习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话精神、在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，确保公司经营管理工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。

二、着力营造迎接学习宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围

（五）认真组织开展党的二十大精神学习宣传贯彻。按照水利部党组、省直机关工委和委党组部署，结合公司实际，制定工作方案，抓细抓实学习宣传贯彻工作。开展公司党委组理论学习中心组学习，积极参加松辽委举办的党员领导干部培训班，切实把党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。

（六）持续巩固党史学习教育成果。认真总结开展党史学习教育的经验，推进“我为群众办实事”实践活动常态化，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。深化“四史”宣传教育，弘扬伟大建党精神，深入开展党的精神谱系学习宣传践行，引导干部职工传承红色基因、赓续红色血脉。

三、坚持培育和践行社会主义核心价值观

（七）推动理想信念教育常态化制度化。坚持开展干部职工思想状况调研，做好干部职工思想政治工作。根据相关法律法规，倡导各部门规范使用国旗、国歌、国徽。促进公司干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养不断提高。

（八）学习宣传先进典型。通过收看专题片、网络专题宣传、融媒体展示等多种形式，广泛学习宣传第八届“全国道德模范”的水利人、第三届“最美水利人”关事迹，用身边事激励身边人，努力打造和谐向上的新时代水利人精神风貌，传播真善美、弘扬正能量。

四、坚持不懈培育涵养水利行业新风正气

（九）深化文明风尚行动。继续开展文明健康、绿色环保生活方式的倡议活动，培养文明行为习惯、倡导健康生活方式、树立绿色环保观念。持续推进制止餐饮浪费，弘扬勤俭节约的优良传统。大力推行《公民节约用水行为规范》，推动形成节约用水、合理用水的良好风向。广泛开展文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明观赛倡议活动，努力推行垃圾分类。

五、推动精神文明建设持续健康发展

（十）提升站位，坚持党的领导。公司各级党组织要坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手都要硬”的战略方针，切实承担起精神文明建设政治责任、领导责任，把精神文明建设摆在重要位置，统筹抓好精神文明建设各项工作。

（十一）守正创新，再迎新的开篇。巩固好公司精神文明建设形成的工作格局，在成功经验的基础上持续打造干部职工便于参与、乐于参与的文化沙龙、体育竞技、青年展示活动。在疫情防控常态化要求下，积极探索群众参与性强的新的活动载体与媒介。在守正创新中提升精神文明建设工作实效，坚决反对形式主义、官僚主义。