开发公司党委召开主题教育调研成果转化交流会

按照委党组关于主题教育和大兴调查研究工作有关部署要求，8月17日，开发公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果转化交流会，公司党委书记主持会议，松辽委党组第三巡回指导组到会指导，公司领导班子成员和各部门主要负责人参加会议。

会上，公司领导班子成员分别围绕公司薪酬体系机制、密山市青年水库代建项目成本利润分析、公司资质体系和企业荣誉建设情况、引绰济辽二期项目人员管理情况4个调研课题进行了成果交流发言，重点围绕课题调研概况、调研发现的问题、整改措施落实及成果转化情况等方面进行了汇报。

会议指出，主题教育开展以来，公司党委认真贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实将调查研究作为主题教育重要环节抓实抓细，坚持把开展调查研究作为发现问题、研究问题、解决问题的重要途径，公司领导班子成员聚焦企业高质量发展工作中突出的难点问题，深入一线开展调研，广泛听取意见建议，找准工作短板，提出思路举措，形成了一批调研成果。

会议强调，要紧盯水利国有企业“高质量发展”目标，围绕公司主责主业，坚持对调研整改任务台账式推进，持续在检视整改、促进转化上下功夫用力气，将调查研究的思想方法、工作方法运用到贯彻落实中央决策部署、破解公司发展瓶颈和难题中去，强化对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，实现调查研究工作闭环，及时总结调查研究的有效做法和成功经验，切实将调研成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

松辽委党组主题教育第三巡回指导组对公司调查研究工作给予充分肯定，认为公司党委高度重视主题教育，在调研过程中深入分析成因、研判工作思路、细化整改举措，取得主题教育阶段性成效，并对主题教育下一步工作提出指导意见，一要深化调查研究成果的转化运用，明确目标、提出措施、落实责任，做实做细调研“后半篇文章”；二要将调研发现的问题，举一反三补齐短板，从理念思路、工作机制、方式方法上精准施策、靶向发力；三要进一步完善常态长效机制，不断提高调查研究工作制度化规范化水平，早日解决好制约公司高质量发展的问题和瓶颈。